Wir dulden keine Form von Bestechung, Korruption und Schmiergeldern, weder direkt noch indirekt, ob gegeben oder erhalten. Die Einhaltung unseres guten Geschäftsgebarens steht sowohl intern als auch bei unseren Geschäftspartner*innen im Mittelpunkt und wird durch Richtlinien, Verfahren und Meldeverfahren gefördert.
- Wir bemühen uns weiterhin, unser „Know Your Counterparty“-Programm zur Überprüfung von Sanktionen, staatlichen Beobachtungslisten, negativen Medienberichten usw. zu stärken. Und die die Durchführung einer risikobasierten Sorgfaltsprüfung von Geschäftspartner*innen, einschließlich Lieferant*innen, Großkund*innen und Joint-Ventures zu verbessern.
Bei Ørsted begegnen wir den finanziellen, technischen, kommerziellen und ethischen Herausforderungen, denen wir uns jeden Tag stellen, sowohl als Unternehmen als auch als Einzelpersonen. Wir tun dies, indem wir in unserem Umgang mit allen Interessengruppen integer handeln.
Unsere Grundsätze zum guten Geschäftsverhalten sollen allen unseren Mitarbeiter*innen eine Orientierung über die Erwartungen von Ørsted an ihr Verhalten geben.
Die Art unseres Geschäfts erfordert es, dass wir regelmäßig mit Regierungsvertreter*innen und Geschäftspartner*innen auf der ganzen Welt zu tun haben. Aus diesem Grund ist die Einhaltung unserer Richtlinie für verantwortungsvolles Geschäftsverhalten sowohl intern als auch bei unseren Geschäftspartner*innen von zentraler Bedeutung und wird durch Richtlinien, Verfahren und Berichtsmechanismen gefördert.
Um ein klares Verständnis der in unseren Grundsätzen zum guten Geschäftsverhalten genannten Bereiche zu erlangen, müssen alle neuen Mitarbeiter*innen einen obligatorischen E-Learning-Kurs absolvieren, der alle zwei Jahre wiederholt wird. Zusätzliche Schulungen werden in bestimmten Regionen und Abteilungen angeboten.
Die erfolgreiche Abschwächung potenzieller Antibestechungs- und Korruptionsrisiken („ABC“) ist ein Schlüsselfaktor für die Förderung der allgemeinen geschäftlichen Integrität bei Ørsted. Dies wird durch unsere Whistleblower-Hotline unterstützt, die alle gemeldeten Fälle umgehend bearbeitet und sich gleichzeitig mit den betroffenen Bereichen und Interessengruppen abstimmt. Dies bietet einen sicheren und vertraulichen Mechanismus für jeden, der Bedenken innerhalb von Ørsted melden möchte, und unterstützt die Integrität innerhalb des Unternehmens.